
Työnantaja
- kuvaa tai määrittelee opiskelijan keskeiset työtehtävät
- solmii työsopimuksen koko oppisopimuksen ajalle (ellei se ole jo voimassa)
- mahdollistaa osaamisen hankkimisen työpaikalla ja muussa oppimisympäristössä (esim. oppilaitos)
- suunnittelee ohjauksen järjestämisen ja nimeää vastuullisen työpaikkaohjaajan
- järjestää ohjaukseen käytettävän resurssin
- vastaa työsuhteeseen liittyvistä velvoitteista
- on ilmoitusvelvollinen oppisopimuksen muutoksista Oppisopimuspalveluihin